岗位职责：

1、负责公司内部电脑、电话、传真等办公用品的管理、采购和网络维护；

2、负责考勤工作，每月按时准确的向公司汇报公司员工考勤及奖惩情况；

3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达处理；

4、做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、催办、归档工作；

5、一切日常费用支出的控制及交纳；

6、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

7、签订劳动合同，用工、退工手续，社保缴纳办理；

8、建立、维护、管理员工档案；

9、其他人事、行政日常工作。

任职资格：

1、人力资源、行政管理相关专业大专以上学历；

2、有人力资源管理、行政管理相关工作经验优先；

3、工作细心，责任心强，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

上8下5，单休，包吃住，五险，全勤奖